Was uns wichtig ist
Unsere Prinzipien
1. Prinzip
TRANSPARENZ
Informationen & Entscheidungen werden transparent behandelt und stehen jedem innerhalb von DNL zur Verfügung.
2. Prinzip
TOUGH LOVE
Wir scheuen uns nicht vor konstruktivem Feedback, denn wir sind füreinander verantwortlich und streben danach, zu wachsen, zu lernen und zu verbessern.
3. Prinzip
COACHBAR SEIN
Wir erhalten und akzeptieren Feedback, weil wir wachsen, lernen und uns verbessern wollen.
4. Prinzip
FEHLER TEILEN
Aus Fehlern zu lernen, macht uns besser, es gibt also keinen Grund, sie zu verbergen.
KI ist unsere Leidenschaft
Gründer
Andreas Schindler
CEO
"Let us think the unthinkable, let us do the undoable, let us prepare to grapple with the ineffable itself, and see if we may not eff it after all." - Douglas Adams
Iason Georgakopoulos
CPO
"Progress lies not in enhancing what is, but in advancing toward what will be." - Khalil Gibran
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Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern. Schick uns deinen Lebenslauf und lass uns wissen, wofür du dich begeisterst.